Tüm İşe Alım Süreçleriniz Bize Emanet

Findara’da geleneksel işe alım danışmanlığı yapmıyoruz, yetenek kazanımı hizmeti veriyoruz. Şirketinizin İK departmanı gibi çalışarak hızlı bir şekilde kültürünüze, vizyonunuza uygun tecrübeli, yetenekli, potansiyeli yüksek adaylar yerleştiriyoruz. Üstelik aldığınız hizmet sürecini dijital olarak takip edebileceğiniz platform sağlıyoruz.

Nasıl Çalışır?

1. İşe alım paketininizi seçin

2. Pozisyon girerek talebinizi oluşturun

3. Findara ekibi sizin için aday araştırmalarını yapsın

4. Doğru adayı bulduktan sonra işe yerleştirmesini yapalım

Ne Yapıyoruz?

Startup/Scaleup ve Teknoloji şirketlerinin insan kaynağına hızlı ulaşmasını sağlıyoruz.

Şirketlerin kültürlerine uygun yetenekler bularak ve sonrasında yeteneği elde tutacak çalışan yolculukları tasarlamasına yardımcı oluyoruz

Önce kurum kültürünüzü anlıyoruz. İhtiyaçlarınız ve değerleriniz doğrultusunda en uygun adayları öneriyoruz

Findara İşe Alım ekibine güvenen mutlu firmalar ve doğru çalışanlar arasına katılın

60+

Müşteri Sayısı

100+

Kapatılan pozisyon sayısı

50+

Açık Pozisyon sayısı

Fiyatlarımız

Monthly

Yearly

İşe Alım

Teklif almak için bize ulaşın
  • Teknolojik altyapı
  • Aday bulma ve yerleştirme
İletişime Geçin

Mutlu Müşteriler

“Bir startup'ın büyüme sürecindeki en büyük problem ekip. Kısa sürede şirketimizi tanıyıp hızlı geri dönüşler sağlayarak, klasik süreçlerden ve prosedürlerden arınmış bir ekip ile çalıştığımız için çok mutluyuz.”

Barış Gülbaş

Botgate AI - Founder / CEO

“Ekibinizi kurmaya başlayıp şirket kültürünüzü oluştururken benzer düşündüğünüz, şirketinizin bir parçası olan, ne yapmak istediğinizi bilen bir ekip ile çalışmak çok önemli. Findara ile işe alım süreçlerimizi hem başarı ile yürütüyoruz hem de farklı bakış açıları kazanıyoruz.”

Mert Peksevin

Ruuf - Founder

“Son 1 yılda şirketimiz 4 kat büyüdü. Bu süreçte tüm işe alım süreçlerimizi Findara ile sıfırdan kurguladık. Bu yolda bizi bilen, ihtiyaçlarımızı anlayan bir takım ile yol almak çok keyifli. Findara ile çok güzel işler çıkardık, çıkarmaya da devam ediyoruz.”

Okan Şafak

Mükellef - CEO

“İnsan Kaynaklarının startup ekosistemi için ne kadar önemli olduğu pandemi ile birlşikte kendini daha da belli etti. Biz bu süreçte ekibimizi büyütürken ve süreçlerimizi yenilerken, hem bizle aynı perspektiften bakan hem de Türkiye ve dünyadaki sektörel yenilikler ile bizi güncelleyen, yenileyen ve başka neler yapabileceğimizi konuştuğumuz bir ekip ile yolda olmak oldukça keyifli.”

Bulut Arukel

Figopara - GMY